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  • Titre:managevrai - le handicap et la diversité au travail

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Longitude: 3.1745600700378
Pays: France (fr)
Ville: Roubaix
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ISP: OVH SAS

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institutionnels, secteur protégé et adapté. notre travail est professionnel et cible les résultats à atteindre. il est concret et s’inscrit dans la réalité des situations vécues. il est mobilisateur et crée une dynamique positive autour de vos projets. agir pour le handicap au travail faire de la diversité une force -- agir pour le handicap au travail faire de la diversité une force votre engagement exige des réponses efficaces et concrètes. découvrez les clés du handicap dix clés pour réussir l’insertion professionnelle des personnes handicapées. dix clés pour obtenir des résultats nets, rapides, durables. dix clés pour progresser dans tous les domaines. les clés du handicap ouvrent de nouveaux horizons. cliquez sur chaque clé pour en découvrir le détail handisearch – recruter avec efficacité votre problématique notre réponse nos actions assurer le volume des candidatures et la qualité des recrutements de personnes handicapées. c’est un défi essentiel à relever pour remplir les objectifs de votre politique handicap. mais comment être efficace et faciliter le succès du candidat dans son poste ? nous passons en revue les pratiques de recrutement mises en œuvre dans votre entité pour les personnes handicapées. nous vous recommandons les meilleures solutions sur mesure pour rendre vos recrutements performants sur deux axes : sourcing et traitement des candidatures. bilan du sourcing candidats : compétences, expériences professionnelles, intégration partenaires :efficacité, pertinence, dimensionnement outils de sourcing : prise en compte du handicap, perception de la marque employeur, rédaction des annonces bilan du traitement des candidatures processus de recrutement : déroulé, durée, adéquation, déperdition risques discriminatoires pratiques des acteurs du recrutement outils et méthodes de sélection conception du plan d’actions correctrices axes d’action définition des outils prioritaires mise en œuvre des améliorations déploiement des outils et accompagnement des équipes pilotage de la performance handipost – réussir le maintien dans l’emploi votre problématique notre réponse nos actions les collaborateurs handicapés ont besoin des solutions de maintien dans l’emploi les plus performantes. qu’ils soient déjà déclarés ou envisagent de le faire. ces mesures doivent répondre aux différentes problématiques rencontrées selon le profil des collaborateurs, la nature du handicap, le projet professionnel… nous structurons et optimisons votre démarche de maintien dans l’emploi par un processus rigoureux et efficace. notre méthodologie est conçue pour s’adapter à la diversité des situations d’emploi et de handicap. elle permet la mise en place d’outils concrets et utiles. état des lieux des réalisations en maintien dans l’emploi recueil des bonnes pratiques étude des méthodes et des dispositifs en place analyse des axes d’amélioration structuration d’une démarche de maintien dans l’emploi mobilisation des acteurs principaux identification des étapes essentielles mise au point du processus complets définition des outils intégration de la dimension handicap dans les modes de fonctionnement définition d’outils supplémentaires d’aide à la décision mise en œuvre opérationnelle réalisation des outils nouveaux déploiement avec les équipes concernées handiflash – mobiliser avec l’e-learning votre problématique notre réponse nos actions sensibiliser les équipes de votre entreprise vite et bien. et leur apporter les connaissances indispensables. avec l’impact immédiat d’une méthode efficace et rapide. en 30 ou 90 minutes, notre e-learning permet de connaître et comprendre le handicap au travail. développé à partir de situations vécues par les personnes handicapées, il met le participant en action. l’apprentissage et la maîtrise des notions essentielles sont assurés pour tous. les atouts de l’e-learning handiflash parcours pédagogique progressif en dix étapes pour acquérir les savoir-faire animations interactives handigaf pour mettre en 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techniques, légaux et réglementaires focus sur la gestion des ressources humaines, le maintien dans l’emploi, le recrutement… conférence-débat présentation des mécanismes des stéréotypes, des préjugés et de la discrimination témoignages de situations vécues expérience unique pour sensibiliser les participants aux enjeux du handicape séminaire handicap conception de la structure création des contenus et animation découvrez les conférences de jean-baptiste hibon handiclip – filmer les réussites d’équipe votre problématique notre réponse nos actions révéler… révéler la volonté d’agir en faveur du handicap. révéler les résultats déjà atteints, les progrès réalisés. révéler la mobilisation de celles et ceux qui réalisent l’insertion professionnelle. nos films témoignent des bonnes pratiques handicap. dans le respect des personnes. sans angélisme. ils font ressortir les dimensions humaines et professionnelles de vos réalisations. ils reconnaissent les initiatives prises et incitent à agir. 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Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: MANAGEVRAI.COM
Registry Domain ID: 139377502_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.eurodns.com
Registrar URL: http://www.EuroDNS.com
Updated Date: 2017-01-11T16:31:48Z
Creation Date: 2005-01-11T17:26:32Z
Registry Expiry Date: 2020-01-11T17:26:32Z
Registrar: EuroDNS S.A
Registrar IANA ID: 1052
Registrar Abuse Contact Email: legal@eurodns.com
Registrar Abuse Contact Phone: +352.27220150
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS1.EURODNS.COM
Name Server: NS2.EURODNS.COM
Name Server: NS3.EURODNS.COM
Name Server: NS4.EURODNS.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-09-02T22:52:46Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

  REGISTRAR EuroDNS S.A

SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =managevrai.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME managevrai.com

  CHANGED 2017-01-11

  CREATED 2005-01-11

STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

NSERVER

  NS1.EURODNS.COM 80.92.65.2

  NS2.EURODNS.COM 80.92.89.242

  NS3.EURODNS.COM 80.92.95.42

  NS4.EURODNS.COM 192.174.68.100

  REGISTERED yes

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  • www.managevrai#bc.com
  • www.managevraidbc.com
  • www.managevraifbc.com
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